奇文，人力资源职业经理人，工商管理硕士（MBA）。曾做过电气工程师、项目经理、人力资源经理/总监。有私企、国企、外企等二十多年的人力资源管理工作经验，曾任跨国企业亚洲区人力资源总监。 具有丰富的企业管理，尤其是人力资源管理实战经验，曾专门负责跨国公司的人才盘点（Talent Review）工作，对人才盘点有深入的理论研究和丰富的实操经验。经营公众号：人才盘点Talent Review。

本书阐述了中外企业人才盘点的主流做法，总结提出可以让大多数企业学习和模仿的人才盘点通用模型：辨识人才、制订继任计划、确定人才发展措施。本书理顺了人才盘点的思路，简化了操作内容和过程，并为读者介绍各种应用工具，提供实施流程、盘点会议的模式和会议PPT模板。 本书适合企业负责人和人力资源管理者阅读学习，也可为企业管理咨询公司提供参考。