评选职称专著


职称评审要求越来越高,而且很多行业在职称评审中要求有著作出版。


那么,在职称评审中对专著的要求我们一起来看:

 

1.职称专著出版


具有相应的书号、CIP版权页查询信息,并且在新闻总署能查到相关信息。根据各单位下发的通知,可能会有指定的出版社出版,申报者只需在这些出版社中选择一个来出版就可以。

 

2.必须是本专业相关的专著


专著内容应与所申报的职称的专业相符合。如果你学的是建筑行业,申报的是机械职称,那么出版的专著必须是机械方向的,不能是建筑方向的。申报者出版的专著必须能体现申报的职称的职业水平,所以必须与本专业相关。


3.作者排名符合要求


职称专著如果是合著,那么就涉及作者排名的问题,一本合著的作者会按照字符数来决定排名。新闻总署的CIP数据上最多可以写前三作者的名字,有的单位要求CIP上必须看到申报者名字,那么作者排名必须是前三名,并且与出版社协商好一定要在CIP上显示署名。


4.字数符合要求


有的职称文件没有注明第几作者,但注明了个人撰写字数,比如中级可能会要求个人撰写2万字以上,高级可能会要求个人撰写8万字以上。那么我们在提交著作时,必须有一份字数证明,证明个人撰写了多少字。这个专著字数证明可以找出版社来开具。


5.专著文章材料


正式出版的专著3本,新闻总署专著检索CIP数据页面下载一份单位盖章证明真实,出版社出具的字数证明1份。

 

综上,一本著作的含金量,比普通的论文加分更高,比核心期刊周期短的同时具有一定的权威性,也是参评者的首选作品。如果您是晋升高级职称,树上微建议您选择独著或者是合著第一作者最佳,如果您有更多疑问,点击首页随时联系我们,树上微期待您的垂询。